一、招聘岗位及人数
1、无线电监测技术员（1名）
2、无线电检测技术员（1名）
二、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向社会。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位任职条件
1、无线电监测技术员（1名）：
招聘条件：全日制本科（含）以上学历，学士（含）学位，年龄30周岁以下，电子信息工程专业，具有准驾车型C型（含）以上的机动车驾驶证（需要驾驶无线电监测车外出排查无线电干扰信号），具备较强的语言表达和写作能力，有1年以上从事无线电监测的工作经验。
2、无线电检测技术员（1名）：
招聘条件：全日制本科（含）以上学历，学士（含）学位，年龄30周岁以下，通信工程、信息与通信工程专业，具有准驾车型C型（含）以上的机动车驾驶证（需要驾驶无线电监测车外出排查无线电干扰信号），具备较强的语言表达和写作能力，有1年以上从事相关专业的工作经验。
五、报名和资格审查
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市经济和信息化局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
1.报名时间：2013年5月6日 —5月8日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）
2.报名地点：市经济和信息化局人事科 ，地址：佛山市季华五路18号经华大厦35字楼，联系电话：83981455。
3.报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、学历证、学位证、身份证、驾驶证、获奖证书、工作证明等相关证明材料的原件和复印件。
4.资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并邮件（或网上发公告）通知考试时间、地点。
六、考试
1.笔试：笔试内容为综合行政职业能力测试等，笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选。
2.面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
3.最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按5：5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。
七、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考核
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
1.经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手 续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
2.新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
佛山市无线电监测站
广东华政官网：http://gd.hzjyrsw.com/
报名地址：广州市天河区五山路尚德大厦A座1318（华师后门）
报名电话：020-85279017、18922217897（24小时专线）
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广东省各市公务员考试招考人事网站汇总
广东省人事局公务员考试网http://www.humanassess.com.cn/
广东组织广州 http://www.gdzz.cn/javaoa/home/index.jsp
广州市人力资源和社会保障局网http://www.hrssgz.gov.cn
广州考试信息网 http://www.gzexam.com.cn/
中国广州人事网http://www.gzpi.gov.cn/gzpi07/index.html
江门市人事考试中心http://www.jmkszx.com/
韶关人事考试信息网http://sg.gdkszx.com.cn/
湛江市人事考试管理办公室http://www.zjrskspx.net/
佛山市人事考试信息网http://www.fskszx.com.cn/
深圳市考试院http://www.testcenter.gov.cn/index.aspx
深圳市人力资源和社会保障局http://www.szhrss.gov.cn/
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